L'UNSA Fonction Publique a écrit au ministre de l'Action et des comptes publics pour lui demander de poursuivre la publication des textes de mise en oeuvre du protocole PPCR afin de permettre à tous les agents d'en bénéficier dès 2017.
L'UNSA estime que l'État doit respecter sa parole.
Lors des rencontres entre l'UNSA Fonction publique et Gérald Darmanin, le ministre a plusieurs fois assuré que les principes du protocole Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations (PPCR) ne seraient pas remis en cause.
L'UNSA Fonction Publique lui a donc demandé par écrit, le 8 septembre 2017, l'accélération du processus de publication des différents textes attendus en particulier pour :
• la filière des greffes au ministère de la justice ;
• les corps les professeurs de sports, les conseillers d'éducation populaire et de jeunesse, les conseillers techniques et pédagogiques supérieurs ;
• certains corps d'agents en poste au sein des services de la DGFiP ;
• le corps des chargés d'études documentaires ;
• les ingénieurs de la FPH ;
• les attachés de la FPH ;
• …
Pour l'UNSA Fonction Publique, il s'agit d'obtenir la légitime parution des textes avant la fin de l'année 2017 pour que, rapidement, les agents concernés puissent, à leur tour, bénéficier du transfert primes/points (symbolique mais utile pour le calcul des pensions) et/ou d'une revalorisation de leur grille indiciaire.
L'UNSA continue à exiger également le respect du calendrier d'application de PPCR tel que prévu.
L'UNSA DGFIP travaille de concert avec l'UNSA Fonction publique pour obtenir la signature du décret PPCR catégorie A de la DGFIP afin que nos collègues puissent enfin bénéficier des avancées négociées dans le cadre du protocole PPCR.
Quelle que soit la date de publication du décret, les mesures seront rétroactives au 1er janvier 2017.
NOUS NE LÂCHERONS RIEN !