La liste d’aptitude de B en A :
Au niveau national il y a 70 promotions supplémentaires de B en A dont 25 au titre de la liste d'aptitude,
la DDFIP 62 a une potentialité supplémentaire au titre de l'année 2024, soit un total de 3 potentialités.
le département compte 80 candidats (pour 424 éligibles)
les étapes :
publication en janvier prochain
- 8 novembre : envoi des propositions de la DDFiP à la Délégation Nord
- 14 décembre :
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publication de la liste interrégionale sur Ulysse 62
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transmission aux candidats proposés classés des fiches de proposition
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15h : webinaire destinés aux candidats non retenus
La liste d’aptitude de C en B
65 possibilités supplémentaires sont offertes, au niveau national, soit 2 agents "proposé classé" supplémentaires par rapport à une cible initiale de 7. la direction du 62 proposera donc 9 agents.
date approximative de publication de la liste d’aptitude arrêtée par l’administration centrale: mi février 2024.
les étapes :
- 17 novembre :
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envoi des propositions de la DDFiP à la DGFiP
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publication sur Ulysse 62 des proposés classés
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communication des fiches de proposition aux candidats sélectionnés
- 20 novembre 14h30 : webinaire destiné aux candidats non retenus
La direction précise que la proposition ne vaut pas engagement de promotion, plus particulièrement pour les agents classés en dernière partie de liste qui pourront, le cas échéant, ne pas être promus.
L’UNSA peut vous aider dans cette démarche,
Bien entendu nous jugeons ces mesures bien insuffisantes, la promotion étant un moyen de contrer la stagnation des salaires !