La Direction générale a annoncé récemment qu’elle limiterait le remboursement des frais de déplacement aux agents se rendant à des entretiens de recrutement à… 1 seul entretien par an !!
À l’heure où se généralise le recrutement au choix et les postes sur détachement à durée limitée, cette mesure prise dans un cadre plus large de recherche d’économies budgétaires, est inacceptable.
L’UNSA DGFiP et le SCSFiP dénoncent ce dispositif a minima et réclament la prise en charge systématique des frais de déplacements engagés par un agent pour se rendre à un entretien de recrutement et ceci quel que soit le nombre d’entretiens passés au cours de l’année.