Copie du courrier envoyé au ministère sur la question de l’éventuelle reconduction des dispositifs de télétravail exceptionnel suite à la hausse des carburants :
Courrier UNSA Finances à destination du ministère / envoyé le 29 juillet
« Nous sommes sollicités par plusieurs collègues concernant l’échéance, au 31 juillet 2026, sur les conventions de télétravail intégrant la mesure exceptionnelle liée à la hausse du coût du carburant.
À ce stade, il semblerait qu’aucune instruction officielle n’ait été diffusée concernant une éventuelle reconduction de cette mesure. En conséquence, certains services demandent aux agents de revenir au régime de droit commun, avec une convention à deux jours de télétravail.
Pouvez-vous nous indiquer si une décision a été prise ou en passe d’être prise, notamment au niveau de la DGAFP, Ministère sur ce sujet, sinon de le remonter?
La fédération UNSA Finances s’interroge sur la cohérence de cette situation, dans la mesure où certaines mesures d’accompagnement liées au coût du carburant semblent avoir été prolongées.
Nous nous demandons pourquoi le dispositif exceptionnel de télétravail ne suivrait pas la même logique.
Afin de pouvoir répondre précisément aux collègues et d’éviter des pratiques différentes selon les services, nous vous remercions par avance de bien vouloir nous faire connaître la position officielle de l’administration, ainsi que les éventuelles perspectives d’évolution.
Il va sans dire que la fédération UNSA Finances plaide en faveur de la reconduction du dispositif de télétravail exceptionnel tant que le carburant subira des hausses importantes. »
30 Juillet / Nous avons pris contact avec le ministère ( SRH3) concernant ce sujet du télétravail exceptionnel en période de hausse des carburants. Cette question va être évoquée avec le cabinet du ministre et la DGAFP ( fonction publique) pour lever tout doute concernant le maintien de cette mesure.